防水施工企业请注意：住建部、人社部给出劳务实名制后期限！

目前，全国有资质的建筑企业8万多家，从业人员5000余万。对于大部分地区来说，劳务实名制还是停留在纸质文件的层面。为此，住建部提出全面推行实名制管理，建立全国建筑工人管理服务信息平台，到2020年实现全国建筑工人实名制全覆盖。人力资源社会保障部也提出在工程建设领域全面实行农民工实名制管理制度，2018年底前，实名制管理覆盖率达到70%，农民工工资专用账户管理制度覆盖率达到80%；到2019年底基本实现全覆盖。

2017年5月，全国建筑工人实名制管理平台正式上线。现在，平台已上线项目5099个，参建单位45263个，在册工人221.7万人，在场工人141.4万人。

　　人社部：2018年底前，覆盖率达到70%

　　2017年8月，人力资源社会保障部办公厅印发《治欠保支三年行动计划（2017-2019）》的通知（人社厅发〔2017〕80号）。提出：

　　在工程建设领域，全面实行农民工实名制管理制度，实行农民工工资与其他工程款分账管理制度。

　　2018年底前，实名制管理覆盖率达到70%，农民工工资专用账户管理制度覆盖率达到80%；到2019年底基本实现全覆盖。

　　住建部于2017年11月发布《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见（征求意见稿）》（建办市函[2017]763号），提出全面推行实名制管理：

　　1、对进入施工现场建筑工人实行实名制管理，记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息。

　　2、各地要建立地区实名制管理平台。

　　3、强化实名制数据应用，将实名制管理与企业诚信体系、市场准入、评优评先、欠薪处理等相结合。

　　4、建立全国建筑工人管理服务信息平台，到2020年实现全国建筑工人实名制全覆盖。

　　目前，有哪些省份已经开始或即将开始全面铺开实名制呢？初步统计，已出台文件推行“实名制”的省（市、地区）有：

　　河南

　　2018年3月，河南省住建厅印发《在全省房屋建筑和市政基础设施工程建设领域推行劳务用工实名制管理的通知》（豫建建〔2018〕16号）。